Connaissez-vous la différence entre le dirigeant et le leader lorsqu’il s’agit de sortir de la crise et de se réinventer ?

Lorsque nous sommes amenés à repenser le business, chose qui est certainement prévue ou tout le moins à prévoir pour nombre d’entre nous, nous nous posons tout naturellement les questions suivantes :

• « Qu’allons-nous faire autrement ? »
• « Que pouvons-nous vendre ? »
• « Qu’allons-nous vendre ? »
• « Sommes-nous entourés des bonnes personnes ? »

Or les plus grands leaders de ce monde ne se posent pas ces questions, ils pensent autrement que nous.

Oui, Ce qui compte pour un leader, c’est :

• « Pourquoi mon organisation existe-elle ? »
• « Pourquoi mes équipes et moi-même nous nous levons chaque matin avec enthousiasme ? »
• « Pourquoi les clients achètent-ils nos produits ? »

Ce que les gens achètent, ce n’est pas ce que vous faites, mais pourquoi vous le faites !

Et ce que vous faites, sert uniquement à prouver vos convictions !

Le dirigeant a une position de puissance ou d’autorité, mais le leader lui, il inspire.

Nous suivons les leaders, non par obligation, mais parce qu’on veut le faire, parce que l’on veut les suivre, parce qu’ils nous inspirent !

Envie d’en savoir plus, besoin de réinventer ou de repenser votre business, laissez-vous inspirer par Simon Sinek ! https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?

Envie de devenir un leader? Alors ne restez pas seul, réfléchissons ensemble à votre « WHY » ?